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关于就业报道手续,综合整理如下:
一、签订就业协议
协商一致后签订
经过简历筛选、面试等环节后,与用人单位协商一致即进入签订《就业协议书》阶段。
三方签字盖章
协议书需毕业生、用人单位及学校就业部门签字盖章后方生效。
信息核对
签订前需仔细核对个人信息、档案转寄信息等,避免影响后续手续。
二、档案管理
档案内容
包含入学前档案、成绩单、奖惩材料等,需妥善保管。
档案转寄
根据就业单位要求,档案需转寄至接收单位或公共就业机构,入职后需及时确认档案到达。
特殊情况处理
未签订协议的毕业生可将档案暂存学校2年,但需办理《留户、档协议》。
三、组织关系转移
党员/团员
需办理团组织关系转接(加盖团委公章)或党组织关系转接(持介绍信)。
非党员/团员
无需办理,但需关注单位党组织通知。
四、报道入职衔接
材料准备
准备《就业协议书》《劳动合同》等材料,部分单位需《派遣协议》或《调整就业申请书》。
办理时间
通常在6-7月集中办理,具体以学校通知为准。
入职手续
持《报到证》《劳动合同》到用人单位报到,办理工资、社保等手续。
五、其他注意事项
自主择业
未签订协议的毕业生可申请将《报到证》办理回生源地。
材料补缴
材料不全需及时补缴,部分事项可委托学校或单位代办。
政策差异
不同地区、单位可能存在具体流程差异,建议提前咨询学校就业部门。
以上流程需结合学校及单位要求办理,建议办理前与相关部门确认最新政策。