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关于未就业情况下的就业协议书,通常指学校与学生签订的就业推荐协议或未就业保障协议。以下是此类协议书的模板及注意事项:
一、就业推荐协议模板(学校与学生签订)
- 甲方:学校全称
- 乙方:学生姓名、身份证号、专业、学历、毕业时间等基本信息
甲方权利与义务
- 提供就业指导、职业规划建议及招聘信息
- 组织招聘活动,优先推荐符合条件的学生就业
- 跟踪服务期内学生就业情况,提供再就业机会
- 协助处理学生合法权益受侵害问题
学生权利与义务
- 遵守校规校纪,完成学业及就业相关要求
- 积极参加学校组织的职业技能鉴定和培训
- 保持联系方式畅通,配合学校就业工作
就业安排与补偿
- 优先安排就业条件:学生会/班干部、三好学生、获奖学生等
- 未在约定期限内就业的,学校提供生活补贴(如每月XX元)
- 跟踪服务期:通常为1-2年
二、注意事项
协议有效性
- 签订前应仔细阅读条款,避免因信息错误导致协议无效
- 劳动合同与就业推荐协议性质不同,需注意区分
档案与户口
- 单纯的劳动合同不解决档案转移或户口落户问题,需签订就业协议
- 学校需将档案委托至用人单位指定人才市场或单位保管
权益保障
- 跟踪服务期内若被辞退,学校应协助解决合法权益问题
- 用人单位若违反协议,学生可通过劳动部门投诉维权
三、补充说明
信息填写:
需确保用人单位信息(如单位名称、地址、联系方式)与营业执照一致
法律咨询:签订前建议咨询法律专业人士,特别是涉及薪资、福利等条款
变更条款:若协议内容与学生意愿不符,应及时与学校协商修改
以上模板及注意事项仅供参考,具体条款可根据学校政策或当地法律法规调整。签订前务必仔细阅读并理解所有内容。