
公考顾老师为您分享以下优质知识
就业签订三方协议的流程及注意事项如下:
一、签订流程
与用人单位确认单位名称、岗位及薪资待遇等核心信息,确保双方意愿一致。
申请就业协议书
通过学校就业指导中心获取格式化三方协议,填写个人信息(如专业名称、学历等),需与毕业证书信息一致。
三方盖章确认
- 用人单位:
审核协议后盖章并签署意见;
- 学校:审核盖章后返还协议,完成三方签字。
线上签约(部分地区适用)
如广东省通过“广东大学生就业创业”小程序完成线上申请、盖章及生效,需注意信息准确性和时效性。
二、注意事项
信息核对
- 用人单位名称需与公章一致,专业名称与毕业证书一致,避免因信息错误导致协议无效;
- 核实单位类型(如国企、外企)及岗位性质(见习/正式)。
违约金与福利约定
- 违约金通常不超过实际损失30%-5000元,建议协商降低;
- 在备注栏明确工资、社保、住房等具体待遇,避免留白。
签约时效
协议签订后需在规定时间内完成校方和用人单位盖章,逾期可能影响生效。
法律风险提示
三方协议与劳动合同有本质区别,协议签订后需及时转正为劳动合同,试用期应在入职前约定。
三、特殊情况处理
若遇单位要求额外费用(如签证费),需提前与学校就业部门确认流程;
签订前建议向辅导员或法律专业人士咨询协议条款细节。