
灯塔何老师为您分享以下优质知识
定向生就业协议书的撰写需要结合学校、用人单位及学生的三方权益,明确各自责任与义务。以下是一个综合模板及关键条款说明,供参考:
一、协议基本结构
- 甲方:
用人单位全称、地址、法定代表人及联系方式
- 乙方:定向生姓名、身份证号、联系电话、户籍所在地、毕业院校、学历
- 丙方:定向生所在学校名称、地址、法定代表人(学校代表)
明确三方签订协议的目的,如促进就业、支持地方发展、实现人才培养等
二、核心条款
岗位与工作内容
- 甲方提供具体职位名称、岗位职责及工作地点
- 乙方需完成的工作任务、工作量及效果要求
服务期限与就业安排
- 定向服务期(如1-3年),期间乙方不得擅自离职
- 就业安排原则:
- 优先在甲方指定地区或部门就业
- 乙方取得相关资质后,甲方负责安排工作(如岗前培训、岗位匹配)
- 若定向岗位调整,乙方有权按国家政策选择其他就业方向
双方权利与义务
- 甲方:
- 提供岗位、培训及职业发展机会
- 按约定支付工资、社保等福利
- 乙方:
- 遵守甲方规章制度,完成工作任务
- 参与岗前培训并取得相关资质(如职业资格证书)
- 丙方:
- 负责培养方案制定、学籍管理及毕业手续办理
- 双方协商一致可变更协议内容
- 特殊情况下(如甲方违约、乙方严重违纪),可解除协议
三、其他注意事项
法律条款:
依据《劳动法》《就业促进法》等法律法规,明确违约责任
三方签字:需学校、用人单位及学生三方签字,加盖公章(如适用)
附件:可包含培训计划、岗位说明书、工资待遇明细等补充文件
四、模板示例(部分条款)
>
甲方(用人单位)与乙方(定向生)根据《劳动法》及三方协议,就乙方就业安排达成如下协议:
>
一、甲方提供岗位:[职位名称],工作地点:[具体地址],工作内容:[岗位职责];
>
二、服务期:[起始日期]至[结束日期],期间乙方需完成[培训要求];
>
三、甲方保障:提供[薪资待遇][社保],并协助安排就业;
>
四、三方责任:甲方负责[岗位匹配],乙方负责[遵守规定],丙方负责[培养支持]。
建议根据具体政策或单位要求调整条款,建议签约前由法律及人力资源部门审核,以降低法律风险。