
吕老师为您分享以下优质知识
关于促就业拓岗位的问题,综合权威信息整理以下措施:
一、政策支持体系
国务院发布《加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容 支持重点群体就业创业实施方案》,聚焦产业发展、消费升级、民生保障等领域,通过财政补贴、金融支持、税收优惠等措施,推动企业扩大用工规模。
地方配套政策
- 制造业就业:
实施先进制造业促就业行动,培育智能装备、生物医药等新兴领域,支持专精特新中小企业发展。
- 绿色产业:发展新能源、节能环保等绿色产业,扩大对复合型人才的需求。
- 残疾人就业:落实税费优惠政策,鼓励企业按比例安置残疾人,通过“访企拓岗”精准对接需求。
二、企业吸纳与创新
- 鼓励金融机构推出稳岗扩岗专项贷款产品,降低企业用工成本。
- 对吸纳就业达到一定规模的企业给予财政补贴或税收减免。
精准对接服务
- 开展“访企拓岗促就业”专项行动,组织企业参加招聘会、政策宣讲会,促进供需精准匹配。
- 推动校企合作,通过“订单式培养”为企业输送专业人才,例如医学健康系与医疗机构合作建立实习就业基地。
三、提升就业能力
职业技能培训
- 分行业制定培训计划,开展大规模职业技能提升行动,涵盖制造业、绿色产业、服务业等领域。
- 建立线上线下相结合的培训体系,支持企业定制化培养技能人才。
权益保障与市场规范
- 加强劳动权益保障,开展人力资源市场秩序清理整顿,营造公平就业环境。
- 推广“人工智能+”行动,利用新兴技术创造更多就业岗位。
四、其他创新举措
劳务协作:
跨地区开展劳务对接活动,例如玉溪市邀请外地企业到本地招聘,现场达成346人就业意向。
特殊群体专项计划:针对残疾人等特殊群体,开展专项招聘和政策宣传,推动企业开发适合岗位。
通过以上措施,形成政府引导、企业主体、社会协同的就业促进机制,既能满足市场需求,又能提升劳动者就业质量。