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就业服务需求表的填写需围绕个人职业目标、技能特长及服务需求展开,具体可分为以下五个核心模块:
一、基础信息模块
个人基本信息:姓名、性别、年龄、联系方式等。
教育背景:学历、专业、毕业院校及主要课程。
技能与特长:专业技能(如编程、数据分析)、语言能力、证书或荣誉。
二、职业目标模块
求职意向:明确行业(如科技、金融)、职位(如产品经理、数据分析师)、工作地点(如北京)。
职业规划:短期/长期目标,如“希望进入创新型企业实现职业成长”。
三、服务需求模块
核心需求:选择“职业培训”“岗位推荐”“创业支持”等类型,并具体描述需求(如“需要数据分析工具培训”)。
辅助需求:工作环境、薪资待遇、工作时间等期望。
四、其他说明模块
自我评价:突出优势(如团队合作能力、学习态度)及选择该表的原因。
特殊群体支持:如残疾人、退役军人等可注明补贴或特殊培训需求。
五、注意事项
信息一致性:确保求职意向与简历内容一致。
格式规范:采用“类型+数量”结构,如“岗位推荐:5个”。
时效性:根据最新就业趋势调整目标(如关注新兴行业)。
通过以上模块系统填写,可帮助就业服务机构精准匹配需求,提升求职效率。