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初次就业承诺书是毕业生入职时签署的书面协议,主要用于明确双方权利义务、规范职业行为。以下是撰写该承诺书的要点及范例:
一、基本结构与内容要点
- 明确标注“初次就业承诺书”或“个人就业承诺书”,并写明用人单位全称及日期。
主体条款
- 遵守规章制度:
承诺遵守单位各项规章制度,维护集体利益。
- 保守机密:严格保密公司商业秘密,未经允许不向第三方披露。
- 职业操守:保持诚信,不利用职务之便谋取私利。
- 健康与安全:注意职业健康,遵守操作规范,发生意外需承担责任。
- 合同履行:按时签订劳动合同,履行实习或工作职责。
- 培训与发展:
接受岗前培训,配合职业发展规划。
- 争议解决:明确争议解决方式(如协商、仲裁或诉讼)。
二、范例参考
以下是综合多个来源的承诺书范例,供参考:
范例一:基础型承诺书
```
[单位名称]
[日期]
本人[姓名],身份证号[身份证号],作为[单位名称][职位名称]的入职员工,郑重承诺:
1. 遵守单位规章制度,维护集体利益;
2. 保守商业秘密,不泄露任何机密信息;
3. 积极配合工作,完成岗位职责;
4. 保持健康状态,确保工作质量。
特此承诺。
```
范例二:全链条承诺书
```
[单位名称]
[日期]
本人[姓名],身份证号[身份证号],就入职[职位名称]相关事项承诺:
1. 自觉遵守劳动合同条款,服从管理;
2. 严格履行保密义务,不从事竞业活动;
3. 积极参与培训,提升专业能力;
4. 若因个人原因离职,赔偿单位培训费用;
5. 双方争议通过协商解决,协商不成提交仲裁。
[签字]
```
三、注意事项
确保承诺书内容符合《劳动合同法》等法律法规,避免使用模糊条款。
建议单位负责人与员工签字,部分单位需加盖公章。
妥善保管承诺书副本,作为劳动关系证明。
通过以上结构与范例,可规范初次就业行为,保障双方权益。建议根据具体单位要求调整条款内容。