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关于就业后毕业档案的处理,根据就业类型和地区政策,主要分为以下几种情况:
一、就业单位有档案管理权限
档案直接转递至用人单位,由单位统一管理。
其他类型单位(如非公企业、外资企业)
需通过当地公共就业和人才服务机构(如人才交流中心)办理档案委托管理。
二、就业单位无档案管理权限
非公单位就业
档案转递至就业地或户籍地的公共人才服务机构。
灵活就业/自主创业
档案可转至户籍地或就业地机构,或委托公共机构代管。
三、特殊情况处理
暂未就业
- 可选择将档案转至户籍地或就业地人才交流中心;
- 学校允许暂缓就业,档案由学校保管2年,期间可联系单位办理转移。
流动人员辞职后
档案随原单位转移至户籍地或新工作单位所在地机构。
四、档案转递注意事项
禁止个人携带转递
必须通过国家机要交通、专人送取或档案专用邮递方式办理。
及时查询档案状态
转递后需在3个月内联系接收单位确认是否收到,若未收到需及时联系学校查询。
档案的重要性
档案涉及工龄计算、职称评定等,务必确保档案完整。
五、档案查询方式
线上查询:
通过当地人才交流中心官网或政务平台查询;
线下查询:携带身份证到户籍地或单位所在地人才市场办理。
建议办理前咨询学校就业指导部门或当地人才服务机构,确保档案转递符合最新政策。