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劳动就业证明的填写需规范严谨,以下是具体填写指南:
一、基础信息部分
直接写明“劳动就业证明”或“就业证明”,居中且字号较大。
被证明人信息
- 姓名:
与身份证一致
- 性别:
- 出生日期:格式为YYYY年MM月DD日
- 身份证号码:18位完整号码
- 常住户口地址:与身份证地址一致
二、工作内容部分
明确标注“在职/失业/离岗”等状态。
入职信息
- 入职时间:
YYYY年MM月DD日
- 职务/岗位:具体职位名称(如经理、工程师等)
- 工作地点:单位详细地址
区分正式制、合同制、临时制等类型。
三、其他注意事项
时间范围
明确标注“有效期至:YYYY年MM月DD日”,仅对当前单位有效。
单位盖章
需加盖单位公章或人力资源部章,确保清晰可辨。
四、不同场景补充说明
离职人员:
在“就业状态”栏标注“于XXXX年XX月XX日离职”,并注明原职务。
学生就业:需包含学校名称、录用单位及岗位信息。
示例模板
```
劳动就业证明
兹证明[姓名](身份证号:[身份证号]),性别[性别],出生日期[出生日期],自[入职时间]起在我单位[部门][岗位]工作,现任[职务]。工作性质为[性质],年收入约[收入]。该证明仅用于[具体用途],有效期至[有效期]。
单位(盖章):[单位名称]
人力资源部(签字):[签字]
日期:[出具日期]
```
五、注意事项
所有信息需与身份证、劳动合同保持一致,避免涂改。
单位需对证明内容真实性负责,若用于法律事项需额外声明。
离职证明需注明离职原因及时间,学生就业证明需包含学校相关资质。
通过规范填写,可有效避免证明无效风险,满足各类场景需求。