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灵活就业人员退休需提前申请并满足年龄、缴费年限等条件,具体流程如下:
一、退休申请条件
- 男性:60周岁
- 女性:50周岁(单位工龄满5年)或55周岁(单位工龄不满5年)
*注:2025年起,延迟退休政策实施,女性可选择弹性提前或延迟退休,但需满足最低缴费年限要求。*
缴费年限
- 必须累计缴满15年养老保险,灵活就业人员缴费至少满2年
*特殊情况:实施前参保但未满15年,可一次性补缴至满15年后申请退休。*
二、申请流程
提前申请
- 需提前3至6个月向当地社保机构提交申请,2025年1-3月为过渡期,最晚可当月申请
*材料需包括身份证、社保卡、档案托管凭证等。*
选择退休方式
- 弹性提前退休:
提前3年内选择退休时间,但不得低于原法定退休年龄
- 延迟退休:最长延迟3年,需达到改革后法定退休年龄对应年份的缴费年限
- 原法定退休年龄:直接按60/55周岁申请,无需提前
三、办理材料
必备材料:身份证、户口本、社保卡、档案托管凭证
其他材料:退休申请书、单位公章(如适用)
四、办理渠道
- 通过当地人社局官网或“退休打包一件事”平台(如北京市)提交申请
- 需提前完成信息核验和材料准备
线下办理
- 携带材料至社保局养老待遇科或政务服务中心窗口办理
- 需通过初审、复审等环节
五、注意事项
时效性:
逾期申请可能影响养老金领取,需及时办理
地区差异:具体流程和材料可能因地区政策调整,建议提前咨询当地社保机构