江苏就业战略简介怎么写
2025-05-10 12:51:19
耐性与骨气
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江苏省就业战略以稳岗扩岗为核心，通过政策创新和资源投入，推动经济与就业协同发展，具体可概括为以下要点：
一、稳岗扩岗措施
政策支持体系
出台“42条”经济恢复措施和“28条”稳就业政策，聚焦企业需求，稳定重点行业岗位。
资金与资源投入
加大就业专项资金投入，支持企业开展技能培训、岗位开发及创业孵化项目。
重点群体保障
高校毕业生、农民工、退役军人等群体就业优先保障，通过专项计划和补贴降低就业门槛。
二、经济与就业协同
产业升级带动：
推动制造业、服务业等产业升级，通过技术改造和新兴产业发展创造更多高质量就业岗位。
区域协同发展：发挥长三角一体化优势，推动产业转移与就业协同，缩小区域就业差距。
三、质量提升目标
就业结构优化：
到2025年，城镇就业比重提升至72%以上，三次产业就业比例与产业结构匹配。
高质量就业先行区建设：
在解决“劳有所岗”基础上，实现“劳有优岗”，打造全国高质量就业示范区域。
四、成效与展望
截至2023年11月末，江苏已提前超额完成全年城镇新增就业127.6万人目标，占全国1/10以上。未来将继续以稳就业为民生底线，推动经济高质量发展与就业需求良性互动。
