
求职指导郭老师为您分享以下优质知识
大陆居民申请台湾就业主要通过以下途径,需满足相应条件并办理必要手续:
一、主要申请途径
- 需由台湾企业或机构提供邀请函,适用于短期工作(如商务考察、技术支持等)。
- 部分情况下可申请多次往返签证,但停留期限有限(如1年)。
亲属/婚姻依亲
- 与台湾直系亲属(如父母、配偶)结婚或取得长期居留证后,可申请工作权。
- 18岁以下直系亲属依亲也可获得工作许可。
企业派驻与高端人才引进
- 由台湾企业直接派驻,或被知名企业聘为客座教授、技术专家等,需提供公司聘书。
特殊贡献者入籍
- 对台湾有重大贡献者可申请入台籍,获得永久居留权后自由就业。
投资经营
- 在台湾设立公司或进行投资,可申请经营类签证,但需满足注册资本等要求。
二、核心申请条件
学历与经验:
通常需学士学位或以上,非硕士需提供2年相关工作经验证明。
薪资限制:受聘月薪需达到台币4万元以上。
健康与担保:需通过健康体检,并提供担保人及居留存款证明。
三、必要证件与手续
基础证件
- 大陆居民往来台湾通行证(大通证)。
- 台湾地区入出境许可证(入台证)。
签注要求
- 需办理G签注(个人旅游签注),用于合法停留。
四、注意事项
台湾对大陆籍员工薪资有上限,以保障本地就业机会。
部分途径需较长时间审核,建议提前咨询相关部门。
以上信息综合自权威及最新政策文件,具体操作以台湾官方要求为准。