转移就业招聘信息怎么写
2025-05-09 10:13:51
面试考官邢老师
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已认证面试考官邢老师为您分享以下优质知识
关于转移就业招聘信息的撰写，需包含以下核心要素，并注意格式规范与内容完整性：
一、基础信息部分
标题
突出岗位名称，例如“浙江中策橡胶有限公司普工招聘”或“德钦县农村劳动力转移就业岗位”。
发布单位与日期
明确标注单位全称及招聘发布时间，如“浙江中策橡胶有限公司（2025年2月）”。
联系方式
提供单位地址、电话或电子邮箱，方便求职者咨询。
二、岗位要求部分
基本条件
- 年龄范围（如18-43周岁男性、18-38周岁女性）。
- 教育背景（如小学文化）。
- 健康要求（无犯罪记录、无慢性病、厂方体检合格）。
技能与经验
根据岗位类型要求，说明是否需要特定技能（如焊工需具备相关资质）或工作经验。
三、福利待遇部分
薪资结构
- 起薪金额（如第一个月5000元）及晋升后的薪资范围（如第二个月起5500-10000元/月）。
- 支付方式（每月15日发放工资）。
工作环境与保障
- 工作时间（如两班倒）。
- 吃住条件（免费住宿、提供工作餐）。
- 其他福利（如车费报销、绩效奖金）。
四、其他注意事项
招聘流程说明
简要描述报名方式（如线上报名渠道）、面试安排等。
信息填写规范
- 身份证号、姓名、性别等基础信息需与求职者证件一致。
- 简历撰写建议：简练朴实，突出与岗位相关的经历。
示例模板（综合参考）
标题：
浙江中策橡胶有限公司普工招聘
发布日期：2025年2月
联系方式：[电话/邮箱]
岗位要求：
男性18-43周岁，女性18-38周岁，小学文化，无犯罪记录
身体健康，通过厂方体检，无慢性病
薪资待遇：
起薪5000元/月，第二个月起8000-12000元/月，含餐补、住宿及车费报销
福利：两班倒工作制，包吃三餐，提供免费住宿
通过规范撰写招聘信息，可有效提升求职者匹配度，促进就业。
