多岗位就业信息怎么填
2025-05-09 02:01:40
李老师
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已认证李老师为您分享以下优质知识
根据搜索结果，针对多岗位就业信息的填报要求，以下是综合整理的注意事项：
一、就业类型选择
常规就业去向
- 若与单位签订就业协议，需选择“签订就业协议形式就业”并上传就业协议书；
- 若签订劳动合同，选择“签订劳动合同形式就业”并上传合同。
其他录用形式就业
- 对于同时获得多个岗位录用但未签订单一协议的情况，应选择“其他录用形式就业”，并上传有效的就业证明（如录用通知书、工作证明等）。
二、核心信息填报
单位全称
- 必须填写就业单位的全称（包括部门名称），避免使用简称或缩写，确保与协议/合同中的名称完全一致。
单位详细地址
- 填写单位所在城市、区划、街道、楼宇及房号等完整地址信息。
联系人信息
- 填写单位内能证明就业关系的人员姓名、职务及联系方式（建议提供全名及职务说明）。
三、其他注意事项
协议/合同上传：
不同就业类型需对应上传不同文件，确保文件清晰可辨；
信息核对：填写前务必核对单位名称、地址等关键信息，避免因拼写错误影响就业流程；
咨询确认：若对填报规则有疑问，建议联系学校就业指导部门或企业HR确认。
示例填写结构
| 项目 | 填写要求 |
|--------------------|--------------------------------------------------------------------------|
| 单位全称 | 签署协议的完整名称（含部门） |
| 单位地址 | 城市+区划+街道+楼宇+房号 |
| 联系人姓名 | 全名（能联系到的人员） |
| 联系人职务 | 如“王小红经理”或“人事主管” |
| 就业类型 | 选择“其他录用形式就业” |
| 就业证明文件 | 上传录用通知书、工作证明等有效文件 |
通过以上步骤，可确保多岗位就业信息的准确填报。
