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档案初始就业时间的填写需以职工档案记载为准,具体规则如下:
参加工作时间应填写职工档案中首次记载的入职日期,该日期通常为用工批复时间或劳动合同签订时间。
特殊情况处理
若档案中无明确记载,可参考社保缴费记录作为替代依据,但需注意:社保记录无法计算视同缴费年限。
应届毕业生填写建议
应届毕业生首次就业时间填写首次正式入职日期(如2024年7月入职则填7月),而非实习时间。若尚未就业,可标注“工作年限:0年”。
信息真实性要求
填写时需确保与档案、社保记录一致,避免因信息错误影响后续就业或福利享受。
总结:
优先查看个人档案中的“参加工作时间”或“用工批复时间”,其次参考社保记录,应届生按正式入职日期填写。