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以下是铁路就业协议书的模板,综合多个权威来源整理而成,供参考:
铁路就业协议书模板
一、协议双方
甲方(用人单位)
具有独立法人资格,负责铁路运营、维护及管理等工作(需填写具体单位名称、地址、联系方式)。
乙方(应聘人)
具有完全民事行为能力的自然人,提供身份证号码、联系方式及学历信息。
二、协议内容
自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为____年。
工作内容与岗位
乙方同意在甲方安排的铁路相关岗位(如客运/货运、工程建设等)从事具体工作内容(需明确岗位名称、职责及工作地点)。
福利待遇
- 工资待遇:
按甲方薪酬体系执行,实行计价工资制,月保底工资不少于1000元;
- 社会保险:甲方按国家政策为乙方缴纳社会保险;
- 其他福利:根据岗位性质提供食宿、交通等福利。
工资每月,以银行转账/现金形式发放,发放日期为次月。
社会保险与公积金
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金按国家规定执行。
合同解除与终止
- 解除条件:
双方协商一致、乙方严重违纪/违法、不可抗力等;
- 终止情形:协议期满、乙方退休、岗位调整等。
甲乙双方应遵守协议约定,若一方违约需承担相应的法律责任。
三、其他注意事项
岗位要求:
需符合铁路行业从业资格,部分岗位需持证上岗(如特种作业证);
培训与考核:甲方负责提供职业道德、业务技术培训,乙方需通过考核后方可上岗;
协议变更:需经双方协商一致并签订书面变更协议。
以上模板为铁路就业协议的基本框架,具体条款需根据岗位性质、单位政策及法律法规调整。建议签订前由法律及人力资源部门审核,以降低法律风险。