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关于稳岗就业,可通过以下综合措施实现:
一、政策补贴与激励
企业吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员就业且签订1年以上劳动合同并缴纳社保,可获1000元/人的一次性补贴。
失业保险返还政策
- 裁员率≤5.5%:按企业上年度缴纳失业保险费的100%返还;
- 裁员率>
5.5%:按70%返还;
- 职工人数≤500人:直接按100%返还。
创业扶持政策
提供创业补贴、税收减免,并支持重点群体创业,降低创业门槛。
二、就业服务与平台建设
“5+2就业之家”平台
建立综合性就业服务平台,整合岗位信息、职业指导、政策宣传等功能,优化招聘流程,实现供需快速匹配。
零工市场与线上平台
通过零工市场、企业合作及“爱府谷App”等线上渠道,发布财务、文秘、家政等多领域岗位,实现“15分钟就业圈”服务。
精准帮扶机制
对就业困难人员建立一对一帮扶,提供个性化就业指导、技能培训和岗位推荐,助力稳定就业。
三、职业技能提升
订单式/定向式培训
结合产业需求开展技能培训,推动普工向技能型劳动力转变,提升就业竞争力。
大规模职业技能培训
加大培训资金投入,分行业制定培训计划,提高培训层次和补助水平。
四、其他措施
返乡就业支持:
开展“返乡归巢就业圆梦”等活动,组织技能培训并推荐就业岗位。
权益保障:健全就业监测机制,强化劳动合同签订、工资支付等权益保障。
通过政策补贴、平台对接、技能提升等多措并举,可有效稳定就业,促进区域经济高质量发展。