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就业方案锁定后解约需按以下流程操作,具体分为毕业生主动解约和用人单位主动解约两种情况:
一、毕业生主动解约流程
首先联系原单位人力资源部,确认解约风险及所需时间,获取书面解约函或通知书。
提交解约申请
- 线上操作:
登录学校就业服务平台(如内蒙古24365),进入“解约中心”提交申请,填写解约理由并提交审核。 - 线下操作:将解约函及原协议提交学校就业指导处,等待审核通过后重新获得网签资格。
解约后需及时与学校就业指导处沟通档案转出事宜,避免影响新单位签约。
二、用人单位主动解约流程
协商一致
用人单位需与毕业生协商一致后,通过学校就业服务平台生成解约函并完成盖章。
解除学校审核
解约信息经学校和人社部门审核后,毕业生即可与新单位签约,无需学校介入。
三、注意事项
时效性:
解约需在就业方案锁定后1年内完成,超时可能无法受理。- 违约责任:若协议中有违约金条款,需按约定办理并保留相关凭证。建议优先通过学校就业服务平台操作,确保流程合规。若遇问题可联系学校就业指导处或法律专业人士咨询。