就业小组职务描述怎么写
2025-05-08 01:56:25
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就业小组职务描述需根据具体岗位（如高校就业小组、政府就业工作小组等）明确职责，以下是综合权威信息后的核心要点：
一、就业工作领导小组（核心管理岗位）
组长职责
- 全面负责就业工作的组织、领导、指挥，制定行动纲领和目标；
- 主持就业工作会议，参与学科专业调整及招生计划制定；
- 向学校/部门汇报工作进展。
副组长职责
- 协助组长开展就业工作，负责具体安排（如岗位推荐、信息统计）；
- 指导辅导员及工作人员开展日常就业指导；
- 组织业务培训并协调资源。
二、就业工作小组成员（执行岗位）
基础职责
- 组织就业宣传、咨询活动，建立毕业生信息库；
- 收集用人单位需求信息，发布毕业生资源。
具体工作
- 负责就业推荐表管理、协议签订及违约处理；
- 协助开展就业市场拓展和动员会。
三、其他关联职责
信息管理：
建立需求信息库，统计就业动态；
对外联络：接待用人单位，协调校企合作。
注意事项：描述需结合实际工作场景，突出岗位间的协作关系，避免重复。例如高校就业小组更侧重学生指导，政府小组则强调资源对接。
