就业保险不够怎么办理
2025-05-07 21:56:39
流年如水
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根据搜索结果，就业保险不足的办理方式需根据参保类型和缴费情况分类处理，具体如下：
一、灵活就业人员社保不足处理
延长缴费至满15年
- 社保法实施前参保或延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。
- 缴费基数可选择当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%（含社平工资的60%-300%）。
转入居民养老保险
- 达到法定退休年龄但累计缴费不足15年的，可申请转为户籍地居民养老保险，享受基础养老金待遇。
终止灵活就业关系
- 书面申请终止灵活就业养老保险，个人账户储存额可一次性领取。
二、用人单位欠缴社保处理
要求单位补缴
- 在职期间单位未缴社保的，可要求单位补缴并承担滞纳金，可通过劳动监察、仲裁或诉讼维权。
就业困难人员补贴
- 符合条件者可向社区劳动保障工作站申领灵活就业社保补贴，需完成就业登记和委托存档手续。
三、失业人员失业保险处理
补缴期限要求：
失业后需在2年内补缴失业保险费，逾期无法享受失业保险金。
办理流程：持身份证、户口本等材料到医保局指定窗口办理失业登记和补缴手续。
四、其他注意事项
户籍地限制：灵活就业人员需在户籍地或现居住地办理参保手续。
最低基数保障：单位缴费基数不得低于当地社平工资的60%，灵活就业人员可选择60%-300%区间缴费。
建议根据自身情况选择合适方案，并优先通过社保经办机构或法律途径解决。
