就业现状术语怎么表达的
2025-05-07 14:48:54
流年如水
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关于当前就业现状的术语表达，综合权威信息整理如下：
一、核心矛盾类
内卷：
指在激烈竞争中，个体为生存不得不不断增加投入（如加班时长、技能提升等），形成恶性竞争循环。
裁员潮：
企业为降低成本而大规模减少岗位，导致失业率上升。
失业率攀升：
因经济环境恶化或企业调整，新增就业岗位减少，失业人数增加。
二、市场环境类
供需失衡：
劳动力供给过剩与岗位需求不足并存，导致竞争异常激烈。
人满为患/门可罗雀：
前者形容求职者众多、岗位稀缺的矛盾局面；后者则相反，指就业机会极少。
行业洗牌：
科技发展（如AI替代部分岗位）和经济效益下滑推动行业重组。
三、求职状态类
待业/在职：
待业指无工作但处于积极求职状态；在职则表示有固定岗位但可能面临职业发展压力。
职业焦虑：
因就业前景不明、竞争压力大而产生的心理状态。
四、其他常用表述
人才济济：形容求职者素质高但岗位少，竞争尤为突出。
前程渺茫：反映部分群体因技能或资源不足而缺乏发展空间。
建议在描述就业现状时，结合具体语境选择合适术语，例如：“当前就业市场呈现内卷与裁员并存的结构性矛盾，大学生群体面临更大竞争压力。”
