东莞灵活就业怎么退休的
2025-05-07 14:37:26
周老师
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在东莞，灵活就业人员退休需满足年龄条件并完成社保缴费，具体流程和注意事项如下：
一、退休年龄标准
正常退休
- 男性：年满60周岁
- 女性：
- 工人岗位：50周岁
- 管理技术岗位：55周岁
- 灵活就业人员：55周岁（曾以职工身份参保的按50周岁）
- 若参保年限满15年且待遇领取地为东莞市，即使未缴满15年，也可办理退休。
特殊工种提前退休
- 男性：55周岁
- 女性：45周岁
- 需提供劳动能力鉴定通知书。
因病提前退休
- 男性：50周岁
- 女性：45周岁
- 需经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
二、退休流程
登记备案
- 到所在区县劳动就业管理部门办理登记备案，提交身份证、社保缴纳证明等材料。
社保缴费
- 确保累计缴纳社保满15年，灵活就业人员可选择一次性缴清或按月缴费。
提交退休申请
- 准备身份证、社保卡、工作证明、退休意愿书等材料，向劳动就业管理部门提交申请。
审核审批
- 劳动就业管理部门审核通过后，出具退休证明。
领取退休证
- 携带退休证明到社保局领取退休证，作为享受退休待遇的凭证。
三、注意事项
缴费年限计算
- 若在东莞市参保年限满15年且待遇领取地为东莞，即使退休时未缴满15年，也可按东莞标准计发养老金。
退休金计算
- 采用“基础养老金+个人账户养老金”公式计算，具体比例根据缴费年限确定。
特殊情况处理
- 延缴人员需在缴费满180个月的当月申请退休；曾以职工身份参保后转灵活就业的，退休年龄按55周岁执行。
四、政策调整说明
若当地政策有调整（如弹性提前退休），需以最新官方文件为准。
建议办理前咨询当地社保部门，确保材料齐全。
