就业想法访谈提纲怎么写
2025-05-07 08:32:16
成就儿时的梦想
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就业想法访谈提纲的撰写需围绕毕业生就业现状、选择因素及建议展开，结合权威信息源整理核心问题。以下是具体框架及要点：
一、引言与背景
简述采访目的（如了解就业现状、收集经验建议等）
说明被采访者群体（应届毕业生、已就业者等）
二、就业经历与现状
求职历程
- 企业选择标准（如行业、薪资、发展前景）
- 面试经验与注意事项
- 遇到的困难与挫折及应对策略
就业结果
- 起薪水平与转正后薪资变化
- 跳槽频率与原因
- 对理想工作的期望与现实落差
三、选择因素分析
核心考量：
待遇、工作性质、发展空间等
外部影响：家人/朋友建议、社会评价
心理状态：焦虑、期待与压力管理
四、建议与指导
学校支持
- 就业指导课程的有效性
- 职业规划与实践机会的结合
职业发展
- 创业建议（适合人群、风险与资源需求）
- 职业转型策略（技能更新、行业趋势）
五、补充问题
对在校学生的具体建议（如考证、实习等）
对高校就业指导的改进建议
注意事项
采用开放式问题引导深入交流
保持中立态度，避免引导性提问
重点关注数据支撑与案例分析
