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就业品牌征集通知的撰写需遵循官方文件规范,结合本地特色与产业优势,突出品牌核心价值。以下是关键要素及结构建议:
一、通知基本结构
明确标注“就业品牌征集”字样及具体单位(如“长春市就业服务管理局”),体现权威性。
背景与目的
简述政策依据(如《吉林省品牌提升行动》)和活动目标(如“促进高质量就业”),增强说服力。
征集范围与对象
- 范围:
限定乡镇/街道或企业申报,明确数量限制(如“不限数量”或“每个单位1个”)。 - 对象:需具备地域特色、产业优势或政府认证的品牌。
- 地域特征:
体现当地文化或历史传统(如“延吉冷面”)。 - 产业特征:与“一主、六双”产业布局相关(如“长春汽车工”)。 - 品牌特征:需经市级以上部门认定或形成3年以上。
- 材料:
包括品牌名称、解读、宣传标语等(如“繁昌区人才工作品牌”需5字名称+300字解读)。 - 流程:明确提交时间(如“2025年3月1日-20日”)、接收方式(如“电子邮件”)。
说明入围或中标作品可获得稿酬(如5000元/件)及公示流程。
二、注意事项
时效性:
明确截止日期,避免信息过时。- 规范性:使用官方模板或格式,确保语言严谨。- 宣传性:突出品牌的社会价值(如“促进就业”“服务地方经济”)。
三、示例结构参考
吉林就业创业品牌培育活动征集通知
- 引言:政策背景与目标
- 一、征集范围:乡镇/街道推荐品牌
- 二、推荐条件:地域/产业/品牌特征
- 三、申报材料:名称、解读、标语等
- 四、奖励机制:稿酬及公示流程
联系方式、附件说明等。