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关于就业班级评价的撰写,需结合学生在校期间的学习、思想、社会实践等多方面表现,做到客观、具体且具有针对性。以下是具体建议及示例:
一、核心评价维度
- 爱国守法,尊敬师长,团结同学,集体荣誉感强
- 积极向党组织靠拢,参与思想政治教育活动
- 诚实守信,待人热情,乐于助人
学习能力
- 学习态度端正,目标明确,专业知识扎实,成绩优异(如班级前茅、获校奖学金)
- 善于自主学习,具备独立思考和问题解决能力
- 积极参与科研项目或社会实践,将理论知识应用于实践
社会实践与团队协作
- 积极参加校内外活动(如社团、竞赛、社会实践),担任班干部时责任心强、组织协调能力突出
- 团队合作意识强,能与他人有效沟通,共同完成任务
身心素质与特长发展
- 身体健康,能吃苦,曾获“劳动积极分子”“体育积极分子”等称号
- 兴趣爱好广泛(如文艺、体育、技术类),并取得一定成绩(如校运会奖项、文章发表)
二、撰写建议
个性化描述:
结合学生具体事例,避免模板化。例如:“在组织班级文艺汇演中,他/她协调各方资源,带领团队获得三、二等奖,展现了出色的组织能力。”
用数据或具体事例支撑评价,如:“本学期获得校奖学金3次,专业成绩排名班级前5%。”
使用“该生”“该同学”等中性表述,避免使用“最优秀”“全能天才”等绝对化词汇
分点评价(如思想、学习、社会实践),每点各具内容
三、示例参考
优秀评语:
“该生思想积极进步,学习勤奋刻苦,专业知识扎实且应用能力强,曾获校奖学金。作为班干部,工作主动负责,组织协调能力突出,积极参与社会实践,是班级骨干。希望未来继续发挥优势,为单位贡献力量。”
一般评语:
“该生遵守校规,尊敬师长,集体荣誉感强,积极参与班级活动。学习态度端正,但需提高学习效率,争取更大进步。”
通过以上方法,既能全面反映学生综合素质,又能避免空洞评价,提升推荐表的说服力。