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就业证注销可通过单位申请或个人申请两种方式办理,具体流程和所需材料如下:
一、个人申请注销
- 书面申请(需本人签字):列明姓名、身份证号、原工作岗位及经历;
- 劳动关系证明:与用人单位解除劳动合同的书面证明;
- 身份证复印件:需保留。
特殊情况补充材料
- 若就业登记信息处于暂停、待上报或待查验状态,需保留相关资料;
- 外国人需额外提供就业许可证、护照、签证、健康证明等。
提交申请
- 将材料提交至当地劳动就业管理部门(如劳动局或就业服务机构)。
等待审核
- 相关部门审核通过后,就业证将进入注销流程。
二、单位申请注销
单位注销情形
- 单位解散、倒闭、停业或不再享受相关就业政策时需申请。
准备材料
- 解除劳动合同证明;
- 失业人员《劳动用工备案名册》(需加盖单位公章)。
提交申请
- 将材料提交至当地劳动就业管理部门。
办理流程
- 劳动部门审核通过后,系统将自动终止该员工的就业登记状态。
三、注意事项
时间要求
- 离职后需在规定的时间内(通常为15日内)办理注销手续,避免影响个人社保或再就业。
地区差异
- 具体材料可能因地区政策不同存在差异,建议提前咨询当地劳动局或就业服务机构。
影响说明
- 注销后,原就业证将失效,需重新办理;若涉及社保,需办理转移或终止手续。
四、办理渠道
线上办理:
登录当地劳动局官网,通过“在职人员续签(解除)”模块提交申请;
线下办理:前往劳动就业管理部门窗口提交纸质材料。
建议办理前通过12333热线或当地劳动局官网核实最新流程,确保材料齐全。