就业协议怎么写时间
2025-05-06 15:39:03
心有灵犀
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就业协议的时间填写需遵循以下规范，确保法律效力和信息准确性：
一、就业期限填写要求
起始时间与有效期
- 采用整数年表示，例如“1年”“2年”等，起始日期需与报到时间一致。
- 协议有效期建议至2025年10月前（以当年签订为准），确保覆盖应届毕业生就业周期。
续签条款
- 若需续签，应在原协议期满前协商一致并签订新协议，明确续签条件。
二、关键时间节点参考
入职后提交期限
- 签订协议后7个工作日内需提交学校就业指导中心。
毕业前截止时间
- 三方协议最迟需在每年离校前完成提交，部分学校要求6月18日前完成。
三、注意事项
避免涂改：
协议内容一经签署不得修改，若需变更需重新签订。
单位盖章规范：需加盖公司公章或人力资源部公章，财务章等非正式章无效。
信息准确性：工作地点、薪资待遇等需与实际岗位匹配，电话号码变更需备注。
四、模板结构示例
协议头部应包含：学校名称、学生姓名、就业单位、协议日期等基础信息，主体部分明确工作内容、期限、薪资及双方权益。
