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毕业后就业签约需注意以下要点,分为传统纸质协议和电子协议两种形式:
一、传统纸质就业协议签订流程
与用人单位达成意向后,向学校就业指导中心申请纸质就业协议,填写个人信息并签名。
明确关键条款
- 违约金:
协商后尽量降低违约金金额,警惕过高要求;
- 户口与档案:确认单位是否接收档案及迁移户口,并在协议中明确地址。
- 一式三联对齐,使用黑色签字笔书写,后两页字迹不清晰可用铅笔描后擦除;
- 经用人单位、院系盖章后,上传协议照片至学校去向平台,完成院校两级审核。
二、电子就业协议签订流程
申请与信息核对
通过“广东大学生就业创业”微信小程序申请,需先完成个人信息绑定和档案信息初始化,核对姓名、身份证号、专业等准确性。
填写就业信息
- 确认单位类型(企业/机关/事业单位等)及劳务单位名称(如为派遣);
- 填写调查问卷并提交审核,信息修改需经学校确认。
协议鉴证与提交
- 签约后通过小程序上传协议及附件(如劳动合同、单位证明),等待院校审核;
- 审核通过后,学校会发放电子或纸质协议。
三、注意事项
双重审核:
纸质协议需学校就业中心、省就业指导中心盖章,电子协议需学校初审后提交;
信息变更:签约前确认单位地址、联系方式等,避免后续纠纷;
法律保障:协议需加盖公章,且内容需符合国家就业政策要求。
建议优先选择电子协议,流程便捷且便于存档,但需注意信息真实性和审核流程。