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学校审核就业协议书的流程通常包含以下几个关键步骤,具体可能因学校政策或地区要求略有差异:
一、学生提交申请
学生需通过学校指定的就业服务平台(如“24365.zj.smartedu.cn”或省级就业系统)提交书面申请,填写签约单位信息并上传电子就业协议书。
信息核验
系统自动校验学生身份信息,包括学籍状态、专业匹配度等,确保符合就业要求。
二、学院初审
学院审核流程
学院就业部门对学生的个人信息、签约单位资质进行初步审核,主要检查:
- 学生是否符合应届毕业生资格;
- 协议书内容是否完整,包括三方权利义务条款;
- 协议书与学校就业计划是否一致。
信息修改与确认
若发现信息错误,学生需及时联系辅导员修改,修改后需重新提交审核。
三、学校复审
就业办审核
学校就业指导中心对学院提交的协议进行复审,重点审核:
- 协议书条款是否符合国家法律法规及学校政策;
- 学生与单位是否为合法用工主体。
特殊单位审核
若用人单位无独立人事权,需报请上级主管部门(如教育厅)在协议上签字盖章。
四、协议签订与存档
协议签订
学生与用人单位完成纸质协议书的签字盖章,协议需包含三方签字页、学校审核章及日期。
材料提交与系统录入
- 学生将三方协议邮寄至用人单位核实并盖章,再拍照上传至学校指定邮箱;
- 学院将协议信息录入“天津市毕业生就业管理系统”或省级就业平台。
协议留存
- “学校联”由校就业指导中心留存;
- “单位联”由学生寄给用人单位。
五、其他注意事项
时间节点:
审核通常需3个工作日,紧急情况下可申请加速处理;
信息变更:签约前学生信息有变动需及时更新系统;
电子协议:部分学校支持电子协议书的签章与存档,流程与纸质协议类似。
以上流程综合了线上申请、线下审核及部门协同机制,确保就业协议的合法性与规范性。