就业退费协议怎么写
2025-05-06 05:48:43
考官何老师
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就业退费协议需明确双方权利义务，重点围绕退费原因、金额、方式及责任划分展开。以下是核心要点及模板结构：
一、协议基本信息
合同编号：需填写唯一编号
签订日期：明确签署时间
双方信息：包括甲方（用人单位）和乙方（员工）的全称、地址、联系方式
二、退费原因与金额
退费原因：需具体说明（如“服务终止”“合同解除”等）
退费金额：明确金额及支付方式（如银行转账、现金等）
三、退费期限与方式
期限：约定退款截止时间（如“30日内”）
方式：选择支付方式并注明支付账户信息
四、双方责任
甲方责任：承担退费义务，按时足额退款
乙方责任：配合办理离职手续，提供必要文件
五、争议解决
可约定仲裁或诉讼方式，明确管辖法院
六、其他条款
协议生效：双方签字盖章后生效
附件：如有相关证明文件（如合同、工资单），需附上
示例模板（简化版）：
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甲方（用人单位）与乙方（员工）因[退费原因]达成协议，甲方同意退还乙方学费/服务费用共计[金额]元，支付方式为[方式]，退款期限为[期限]。双方签字盖章后生效。
注意事项：具体条款需根据实际情况调整，建议咨询法律专业人士审核。
