就业简历怎么命名的
2025-05-06 04:47:54
时光如梦
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就业简历命名需简洁规范，突出关键信息以提高HR筛选效率。以下是具体建议：
一、核心命名原则
简洁直观
采用“姓名+应聘职位”或“姓名+目标岗位+关键资质”的格式，例如“张三-市场营销经理简历”或“李四-Java开发岗-2年经验.pdf”，便于HR快速识别求职者身份和意向。
突出核心优势
若简历中有显著资质（如高级职称、名校背景、丰富经验），可在文件名中体现，例如“张三-高级职称-本科.pdf”或“王小华—上海财经大学—数据分析岗”。
避免模糊命名
不使用“个人简历”“我的简历”等笼统名称，这类命名易被HR忽视或误判为非目标简历。
二、不同场景的命名方式
应届生投递
推荐“姓名+应聘职位+毕业学校”，如“李明—同济大学—车辆工程岗”，便于HR关联学校与专业背景。
社招多岗位投递
可采用“姓名+目标岗位+经验年限”，例如“张大力—Java开发岗—2年经验”，突出与岗位的匹配度。
个人品牌或多版本简历
若有个人网站或不同版本简历，可在文件名中加入品牌名称或版本号，如“张三-个人品牌-简历-V1”。
三、邮件主题与附件规范
邮件主题需与简历文件名一致，例如“张三-市场营销经理简历”对应邮件标题“张三-市场营销经理简历”。
附件命名建议“姓名+简历”，避免使用“简历.pdf”等无意义名称。
四、注意事项
若招聘信息有特定格式要求，需严格遵循；无明确要求时，优先采用“姓名+岗位+学历/经验”的组合。
避免使用过于复杂的命名，确保在HR系统或邮箱中可快速识别。
