
公考顾老师为您分享以下优质知识
关于“搞笑就业协议书”的填写,建议在遵循基本法律规范的前提下,通过幽默元素增加协议书的趣味性。以下是具体建议:
一、协议双方信息部分
- 填写单位全称、地址、联系方式等常规信息,可适当添加趣味性描述,例如:“甲方是[公司名称],位于[公司地址],我们以‘快乐工作,快乐生活’为理念。”
- 单位性质、联系方式等必要信息需完整填写。
乙方(毕业生)
- 填写全称、身份证号、联系方式等基础信息,可添加一句俏皮话,如:“乙方是[姓名],身份证号[身份证号],期待在[公司名称]开启‘职场新冒险’。”
- 部分学校要求填写家庭住址,可改为“家庭住址:[家庭地址](如:火星探险基地)”等趣味性表述。
二、工作内容与地点
岗位名称:
使用创意名称,例如“快乐工程师”“创意设计师”等。
工作地点:可添加幽默说明,如“工作地点:[公司地址](如:时空隧道入口)”。
岗位职责:用轻松语言描述,例如:“主要职责:完成[任务],保持积极心态,参与团队[游戏]”。
三、薪酬与福利
工资支付方式:明确标注“薪资结构:基本工资+绩效奖金+快乐津贴”。
福利待遇:可增加“五险一金+年度团建+节日惊喜”等条款。
四、其他条款
- 试用期工资可标注为“转正后薪资的70%,表现优异可提前转正”。
- 添加“试用期内提供‘导师制’,导师需定期进行‘职场技能培训’”。
- 明确“离职需提前30天通知,结算工资时包含‘离职面谈奖金’”。
- 可增加“离职后保持联系,甲方提供‘职场经验分享会’机会”。
- 添加“工作期间提供免费咖啡”“每年组织一次‘最佳员工’评选”等趣味性条款。
五、填写注意事项
确保协议内容符合劳动法律法规,避免使用“无限期合同”“高薪无责”等违法表述。
保持字体清晰、条款逻辑严谨,建议使用合同模板作为基础。
学生需亲笔签名,用人单位需加盖公章,确保法律效力。
通过以上调整,在保障协议严肃性的同时,融入幽默元素既能缓解就业压力,也能让协议内容更具记忆点。建议根据具体岗位和企业文化调整条款内容,避免过度娱乐化影响协议效力。