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关于就业推荐证书的撰写,需结合个人实际情况,按照规范格式进行组织。以下是具体建议:
一、推荐书结构
包括学号、姓名、性别、年龄、专业、政治面貌、毕业时间、学历、培养类别等。
学习能力与成绩
- 突出核心课程成绩(如计算机等级、语言能力等);
- 参与科研项目或竞赛获奖情况。
实践与能力
- 实习经历(如企业项目、社团活动);
- 自主学习能力、团队协作能力等软技能描述。
个人品质
- 遵守纪律、勤奋拼搏、积极进取等;
- 注意避免负面描述(如“脾气暴躁”)。
推荐意见
- 推荐人姓名、职务、联系方式及推荐理由。
二、写作要点
客观真实
所有内容需与档案材料一致,避免夸大或虚假表述。
突出亮点
重点描述与应聘岗位相关的经历和能力,如技术项目经验、语言能力等级证书等。
格式规范
- 使用黑色钢笔或水笔填写,字迹清晰;
- 按照学校或单位要求分点罗列内容。
三、注意事项
避免负面标签:
如“脾气暴躁”等描述可能影响用人单位判断,建议通过具体事例展示个人成长。
推荐信与推荐表互补:若推荐表已包含详细信息,自荐书可侧重个人潜力和特殊能力的补充说明。
多次修改审核:完成初稿后请导师或朋友校对,确保语言流畅、逻辑清晰。
示例模板(部分内容)
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就业推荐书
推荐人:[姓名]
职务:[职务]
联系方式:[电话]
日期:[日期]
被推荐人信息
学号:[学号]
姓名:[姓名]
专业:[专业]
毕业时间:[毕业时间]
学历:[学历]
核心优势
专业能力:
通过C语言省级竞赛获奖,熟练掌握数据库管理和网络技术;
实践经验:在[企业名称]实习期间,独立完成[项目名称],提升问题解决能力;
学习能力:自主学习Python和SQL,快速适应新技术环境。
[姓名]具备扎实的专业基础和较强的实践能力,性格沉稳且学习热情高,适合贵单位。
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通过以上结构化撰写,可有效提升推荐书的说服力,助力求职成功。