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终止灵活就业需要按照以下步骤操作,具体流程可能因地区略有差异,建议提前咨询当地社保部门:
一、终止灵活就业登记
携带身份证、个人社保卡等材料前往当地社保局或政务大厅,提交终止就业登记申请。若当地已开通“一网通办”或“随申办”平台,也可通过线上渠道办理。
线上办理(部分地区适用)
通过当地社保服务平台(如“智慧人社”“湘医保”等)或街道社区事务受理中心提交申请,填写终止就业登记表并上传所需材料。
二、社保停保处理
线下办理
到社保局柜台提交停保申请,需提供身份证、社保卡等材料。部分地区支持代办,需双方身份证原件。
线上办理
登录当地社保服务平台,进入“灵活就业人员停保登记”模块,按指引提交材料并确认停保。审核通常需1-3个工作日。
三、注意事项
时间要求
需在终止就业后30日内办理相关手续,节假日顺延至节假日前最后一个工作日。
失业保险缴纳
若已参加失业保险,需确保单位继续缴费至合同终止。若单位不再缴纳,需办理失业保险减员或转移手续。
材料准备
部分地区需额外提供劳动合同、工资流水等材料,建议提前咨询当地社保部门。
四、特殊情况处理
合同解除:
若因用人单位原因解除合同,需配合单位办理离职手续;若因个人原因(如辞职),需提前30日书面通知用人单位。
退休或就业转移:遇退休、转职等情形,需提供退休证、新单位录用通知等材料办理停保。
建议办理前通过当地社保局官网或12333热线确认最新流程,避免遗漏材料或跑空。