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就业驿站的服务宗旨通常围绕“服务民生、促进就业”展开,具体可表述为:
一、核心宗旨
以“服务百姓、促成就业”为核心目标,通过精准对接供需、提升就业质量,实现“家门口”就业服务。
二、具体目标
建立求职者信息库与用工需求台账,通过“点对点”输送、招聘会、面试会等方式,高效匹配岗位与人才。
全流程服务支持
提供求职登记、档案管理、就业推荐、面试协调、合同签订等一站式服务,保障就业流程便捷化。
质量与权益保障
联合用人单位开展职业技能培训,增强求职者竞争力;同时提供就业权益咨询与法律保障。
三、服务特色
多元化服务模式:
线上线下结合,通过小型供需对接会、政策宣讲、社区活动等多元化形式开展服务。
专业化团队支撑:配备职业教练、咨询师等专业化人员,提供个性化职业指导与培训。
协同发展机制:与周边地区就业驿站合作,实现资源共享与协同发展。
四、服务理念
坚持“以人为本、服务民生”的理念,以解决群众就业问题为工作重中之重,通过创新机制实现精准对接。
(注:具体表述可根据当地实际情况调整,建议结合驿站职能与目标群体需求进一步优化。)