就业审清书怎么写
2025-05-03 20:08:13
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就业审清书的撰写需要结合具体就业类型和审查要求，以下是一个结构化模板及注意事项：
一、基础信息部分
协议双方信息
- 甲方（单位名称/政审单位）：全称、地址、法定代表人、联系方式
- 乙方（个人信息）：姓名、性别、出生日期、学号、专业、毕业时间、身份证号、联系方式
协议目的
明确协议签订背景，如岗位需求、录用条件等。
二、权利义务条款
甲方的权利与义务
- 有权对乙方进行政治审查、背景调查及岗前培训；
- 义务提供必要的工作条件、职业培训及薪酬福利。
乙方的权利与义务
- 有权了解岗位详情、培训内容及职业发展机会；
- 义务遵守国家法律法规、单位规章制度，履行岗位职责。
三、特别条款
政审内容
明确政审范围（如政治面貌、犯罪记录、家庭背景等）及审查流程。
服务期与竞业限制
规定服务年限（如3年）及离职后的竞业限制条款。
违约责任
说明违约情形及相应的法律后果。
四、其他注意事项
格式规范：
使用钢笔或签字笔填写，字迹清晰，不留空白；
法律审查：建议由法律专业人士审核协议条款，避免歧义；
签字盖章：双方需签字并加盖公章（单位）或劳动合同专用章。
示例条款摘录
>
甲方权利：对乙方进行政治审查及岗前培训；
>
乙方义务：遵守国家法律法规及单位规章制度；
>
竞业限制：离职后2年内不得从事同类工作。
通过以上结构化撰写，可确保就业审清书内容完整、合规，有效保护双方权益。
