就业合同简单版怎么写
2025-05-03 04:59:05
时光如梦
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就业合同简单版的核心内容应包含合同主体、工作内容、合同期限、薪酬福利等基础条款，具体写作要点如下：
一、合同主体
明确双方信息，包括用人单位全称、地址、法定代表人及联系方式，以及劳动者姓名、身份证号、住址等。
二、工作内容
岗位描述 ：明确职务/职位名称及具体工作职责，可列举主要工作内容（如教学、研发等）。工作地点：
填写具体工作地址。
三、合同期限
固定期限：
注明起始日期、终止日期及试用期（如有）。
续签条款：
约定合同到期前90天可协商续签。
四、薪酬福利
工资标准：
明确基本工资、津贴/奖金及支付方式（如银行转账）。
社会保险：
按国家规定缴纳五险一金。
休假安排：
包括年假、病假等假期天数及计算方式。
五、其他条款
工作纪律：
要求遵守公司规章制度。
争议解决：
可约定仲裁或诉讼管辖地。
示例结构
开头：
双方信息及签订日期。
主体条款：
工作内容、合同期限、薪酬福利。
结尾：
签字盖章及生效日期。
注意事项：建议使用模板时根据实际需求调整条款，优先参考《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。
