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关于就业推荐表中相关经历的撰写,需结合求职目标和企业需求,重点突出个人优势与潜力。以下是具体建议及示例:
一、学术成就
列举专业核心课程成绩(如GPA、专业排名)及获得的证书(如电工证、英语四级、会计从业资格证等)。
学术竞赛与项目
参与校级或国家级竞赛、科研项目的情况,需说明项目背景、个人贡献及收获。
二、工作经历
职位与职责
按时间倒序排列工作经历,包括职位名称、工作内容、工作成果及所获荣誉。
项目经验
重点描述参与的重大项目,需包含项目目标、实施过程、个人角色及最终成效。
三、个人品质与特长
软技能
展现团队合作能力、领导力、沟通能力等,可通过具体事例说明(如组织活动、解决团队冲突等)。
职业素养
强调责任心、抗压能力、学习能力等,结合工作或学习中的实际表现描述。
四、推荐意见(可选)
由导师、前雇主等权威人士撰写,需包含对求职者综合素质的评价及推荐理由。
示例参考:
会计专业求职推荐表
工作经历:
某企业财务经理,负责全盘账务处理与税务筹划,成功降低企业税负20%;
个人品质:以诚待人、严谨细致,曾带领团队通过审计,获得“优秀员工”称号;
证书:持有会计从业资格证、中级会计师证,熟练使用ERP系统。
注意事项
根据招聘信息调整内容,突出与岗位匹配的技能与经验;
避免冗长描述,用数据(如业绩指标)支撑成果;
所有信息需与简历保持一致,建议提前准备推荐人联系方式。