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要写好就业人员介绍信,需注意格式规范和内容完整性。以下是具体建议:
一、格式规范
- 顶格写“就业介绍信”三字,部分可省略。
称谓
- 顶格写接收单位全称或个人姓名,后加冒号(如“XX单位负责人”或“张三同志”)。
正文结构
- 第一段:
被介绍人基本信息(姓名、年龄、政治面貌、职务等),若多人需分点说明。
- 第二段:说明来意(如签订协议、推荐就业等),并明确请求(如“请接洽”“协助办理入职手续”)。
- 第三段:使用期限说明(如“有效期30天”)。
- 署名单位名称并加盖公章,写上“此致——敬礼”。
信封
- 按普通信封格式书写,注明“就业介绍信”字样。
二、内容要点
基本信息
- 必须包含被介绍人姓名、身份证号、学历、毕业院校等可验证信息。
明确事由
- 清晰说明来信目的(如就业推荐、实习安排、资格认证等)。
附加说明
- 若涉及多人就业,需特别说明(如签订集体协议)。
三、注意事项
时效性
- 明确标注有效期限,避免超期失效。
语言规范
- 采用正式公文语言,避免口语化表达。
盖章要求
- 单位需加盖公章以增强信函权威性。
四、示例参考
就业介绍信
单位:
XX学院学生处
日期:2024年8月16日
内容:
兹介绍我院XX届XX专业学生XX,性别X,身份证号XX,系该校应届毕业生。该生政治面貌良好,专业成绩优异,现前往贵单位办理就业派遣手续,望贵单位给予接洽并协助办理相关手续。
通过规范格式和完整内容,可有效提升介绍信的公信力,促进就业对接。