
孙老师为您分享以下优质知识
签订就业协议是毕业生就业流程中的重要环节,需规范填写以确保法律效力和权益保障。以下是具体填写指南:
一、协议填写规范
- 学生信息:
需与毕业证书、学位证书保持一致,包括姓名、学号、专业、政治面貌、生源地等。 - 用人单位信息:填写全称(如公司全称而非简称),并确保单位类型(如企业、事业单位、机关等)与营业执照或组织机构代码一致。2. 协议条款审核
- 核心条款:包括工作内容、工作地点(需具体到门牌号)、工作时间、工资待遇(需符合当地最低工资标准)等。 - 附加条款:可约定社保、公积金、住房、保险等福利,建议将协商好的待遇在备注栏明确标注。3. 签字盖章要求
- 三方(学生、用人单位、学校)需依次签字并加盖公章。学校需对协议内容进行审核,审核通过后加盖公章。 二、填写注意事项
- 所有单位名称、社会信用代码、联系电话等信息需与营业执照或官方查询结果一致。 - 若单位分支机构签约,需在协议中完整标注分公司名称。2. 细节规范
- 协议书需复写,确保一式三联对齐,使用黑色签字笔规范书写,避免涂改。 - 工作地点应详细到具体地址,如“广州市天河区XX路XX号”。3. 权益保护
- 明确违约金数额,建议通过协商降低不合理条款。 - 约定户口迁移、档案接收等事项,确保信息填写准确。 三、线上填报流程(以广东高校为例)
登录平台
- 通过学校就业系统(如“广东大学生就业创业”小程序)进入。 - 未完成信息上报的学生需先完善个人信息。2. 填写协议
- 选择就业类型(如单位就业、灵活就业),并填写单位信息、就业岗位等。 - 核对个人信息与学历证书一致后提交。3. 审核与存档
- 学校审核通过后,协议将进入就业系统存档。 - 用人单位需在指定平台上传协议照片完成三方签约。 四、常见问题处理
信息错误:
发现填写错误需及时联系辅导员修改。- 单位资质:通过天眼查或营业执照核实单位信息。- 签约争议:若对条款有疑问,可要求用人单位解释或协商调整。通过规范填写和细致审核,可有效保障自身权益,为职业生涯奠定良好基础。