就业订单合同怎么签署的
2025-05-02 01:14:42
面试考官邢老师
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已认证面试考官邢老师为您分享以下优质知识
就业订单合同的签署流程和注意事项如下：
一、签署流程
填写协议
毕业生需根据学校提供的就业协议书模板，完整填写个人信息、工作内容、薪资待遇等必备条款。
双方签字盖章
- 学校环节：
毕业生签字或盖章后，学校就业指导中心需在协议上签署意见并加盖公章。
- 单位环节：
- 具有人事权的单位（如央企、国企）直接在协议上签字盖章；
- 无独立人事权的单位需报上级主管部门审批后签字盖章。
档案与户口管理
- 档案接收单位需具备档案管理权限（如央企、国企）；
- 部分单位需通过学校就业指导中心办理档案转移手续。
协议备案
单位需在签约后10个工作日内将协议送至学校就业指导中心备案。
二、注意事项
合同内容完整性
必备条款包括：
- 劳动合同期限；
- 工作内容与岗位描述；
- 工资待遇与支付方式；
- 社会保险与福利；
- 劳动纪律与解除条件；
- 违约责任条款。
签字效力
- 双方签字或盖章均有效，无需同时具备；
- 未签订书面劳动合同的，劳动关系自用工之日起1个月内需补签。
特殊情况处理
- 无独立人事权的单位需上级部门签字；
- 部队、中央单位等特殊单位仅需单位公章；
- 自主创业或非公有制单位可先签订用工合同，再办理档案转移。
权益保障
签约后若发生争议，可通过劳动仲裁或法律途径维权。
建议签约前仔细核对协议条款，保留协议副本，并咨询学校就业指导部门或法律专业人士，确保权益得到有效保障。
