双方就业协议怎么签的
2025-05-01 21:24:31
周老师
已认证
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双方就业协议的签署流程需严格遵循学校规定和法律要求，具体步骤如下：
一、签署流程
领取协议
毕业生凭接收函到学院就业办领取编号为本人编号的就业协议书（一式三份）。
填写协议
- 毕业生填写：
如实填写“毕业生情况及意见”栏，包括学号、专业、联系方式等，确保与推荐表一致。 - 用人单位填写：填写“用人单位情况及意见”栏，明确档案接收单位（需为有人事权单位）及户口、档案地址。
协商与签字
- 双方就薪资、福利、签约年限等条款协商一致后，在空白处填写或附加备注，确保条款清晰明确。 - 用人单位代表在甲方盖章，毕业生在乙方盖章，协议生效。
学校审核与备案
- 协议书提交学院（系）就业工作负责人审核，确认无误后加盖公章。 - 再交至学校就业指导中心（或学生处）备案，完成数据录入。
留存与交接
- 双方各留一份，学校留存两份（一份交毕业生就业主管部门）。 - 用人单位将盖章后的协议转交给毕业生。
二、注意事项
单位资质：
无独立人事权的单位需上级主管部门或人才服务机构签字盖章。- 补充条款：可附加双方约定内容（如违约金、考研意向等），但不得重复劳动合同条款。- 法律效力：协议签订后不可随意更改，纠纷可依据协议内容协商解决。
三、法律依据
依据《劳动合同法》及学校就业管理规定，就业协议需包含工作内容、薪资、社保等核心条款，保障双方权益。
