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关于学校为教师缴纳医保的具体金额,需根据教师类型(公办/民办)和年龄(60岁以上/以下)综合计算。以下是详细说明:
一、缴费比例标准
- 公办教师:
单位缴纳21%,个人缴纳8%
- 民办教师:单位缴纳20%-21%,个人缴纳8%
- 单位缴纳比例:
11%-14%(2025年最新数据)
- 个人缴纳比例:2%
- 失业保险:
单位1.5%,个人0.5%
- 工伤保险:单位0.5%,个人不缴纳
- 生育保险:单位1%,个人不缴纳
- 住房公积金:单位和个人各12%
二、计算示例
以月工资5000元的教师为例:
养老保险:单位5000×21%=1050元,个人5000×8%=400元
医疗保险:单位5000×11%=550元,个人5000×2%=100元
失业保险:单位5000×1.5%=75元,个人5000×0.5%=25元
住房公积金:单位5000×12%=600元,个人5000×12%=600元
总计:1050+550+75+600=2350元/月
三、注意事项
医保金额与工资基数相关,不同地区或学校可能存在差异,建议咨询当地社保局或学校人力资源部门。2. 退休政策影响:退休后医疗保险由政府补贴和个人缴费(部分地区补贴3%-4%),学校不再承担缴费。3. 特殊群体:60周岁以上教师医保缴费可能降至单位150元/年(部分地区)。
建议教师定期与学校或社保部门核对缴费明细,确保信息准确。