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医院的就业意向书写需结合岗位类型(如医生、护士等)和职业规划,重点突出专业能力、实践经验及个人特质。以下是具体建议:
一、医生类求职意向
例如:“内科医生”“儿科医生”或“医学研究员”,可结合职业规划说明长期目标(如“立志救死扶伤”)。
教育背景与实习经历
列出毕业院校、专业及核心课程,强调实习科室(如“心内科”“急诊科”)和取得的实践成果。
专业技能与个人特质
突出“扎实的专业功底”“丰富的临床经验”及“勤奋踏实、责任心强”等特质。
二、护士类求职意向
岗位匹配度
明确“护士”岗位,说明适应医院工作环境及团队协作能力。
职业稳定性需求
可提及“固定期限合同”意愿,或对岗位调整的协商态度。
基础能力与适应能力
强调“细致耐心”“抗压能力强”等护理岗位核心素质。
三、通用结构建议
开头致谢:
简洁表达对招聘单位的尊重。
主体内容:按教育背景→实习经历→专业技能→个人特质递进描述。
结尾期望:明确工作地点、薪资范围及职业发展目标。
四、注意事项
避免空泛表述,如“希望加入有发展潜力的医院”,需结合自身经历具体说明。
护士类可补充对工种调整的协商意愿,体现灵活性。