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伴鱼少儿英语销售岗位的待遇综合多个信息源分析如下:
一、薪资结构
- 新人起薪约10K-13K(如北京地区),转正后薪资提升至15K-2W。
- 部分岗位(如运营类)薪资上限可达2.26万元。
薪资构成
- 底薪:
部分岗位前2个月无责底薪3000-3700元(含租房补贴),转正后提升至3000-7000元。
- 提成:3%-10%的提成比例,单笔交易提点可达15-20元,日均可完成多单。
- 奖金:完成新人业绩目标可获得1000-6000元奖金,月度设最佳新人奖、销冠奖等。
二、福利待遇
- 入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,部分城市(如北京、武汉)月薪约2万左右。
其他福利
- 每日下午茶(水果、蛋糕等)。
- 节假日福利、员工生日会、年度体检。
- 团建活动、定期旅游、免费年度体检等。
三、工作环境与晋升机会
工作时长:
部分岗位需加班,但周末双休。
晋升渠道:转正后每3个月有一次晋升述职机会,晋升后薪资提升显著(如3万业绩对应5000档位底薪)。
团队支持:提供销售系统、公海资源及培训支持,无需个人挖掘客户。
四、注意事项
地区差异:北京地区薪资普遍高于武汉等地,具体以实际工作城市为准。
合同条款:部分岗位存在“无责底薪”条款,需注意绩效达标要求。
综上,伴鱼少儿英语销售岗位薪资待遇优厚,但需结合个人业绩和地区差异综合考量。