询问他人英语水平时，建议采用简洁、礼貌且开放式的问题，同时根据具体场景调整表达方式。以下是具体建议：

一、直接询问法

基础询问

"How would you describe your English level？"

这种表达简洁明了，适用于正式或非正式场合。

具体场景化

- 教师场景："How do you feel about your English proficiency as a student？"

- 职场场景："How would you rate your English in a professional setting？"

根据对方身份调整问题，显得更贴心。

二、间接询问法

通过活动或经历推测

"How do you think your English has improved through your studies/working experiences？"

通过对方的学习或工作经历间接了解其水平。

借助第三方信息

- 同事/朋友："How do you think [Name]'s English is？"

- 学校场景："How do you perceive [Name]'s English in class？"

利用共同认识的人作为信息传递的桥梁。

三、补充说明建议

避免假设性提问

不要直接问"Are you fluent？"，这可能让对方感到被评判。改为"Can you tell me about a time you used English in a challenging situation？"更能引导对方分享实际能力。

关注应用场景

重点关注对方在"真实场景"中的表现，例如："How do you handle English in international meetings？"比单纯描述语法正确性更能反映实际水平。

四、示例对话

场景：

职场面试

提问："Can you describe your English proficiency and how it has benefited you in a professional environment？"

回答示例："I passed the TOEFL with a score of 90, which has enabled me to communicate effectively with international clients and contribute to team projects."

通过以上方法，既能表达关心，又能获得关于对方英语水平的客观信息。根据实际需求选择直接或间接的询问方式，并根据反馈调整后续交流策略。