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应付工资属于 负债类科目,具体来说是“应付职工薪酬”科目。这个科目用于记录企业应当支付给员工的劳动报酬,反映了企业在一定时期内形成的对职工的法定或约定的偿付责任。当企业计提应付工资时,应付工资科目增加,同时相应的资产类科目减少,确保企业的资产和负债都得到准确的记录。
会计分录示例:
借:生产成本/管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:现金
此外,“应付职工薪酬”科目还包括其他与职工薪酬相关的明细科目,如职工福利费、社会保险费、住房公积金等。这些科目共同构成了企业对员工劳动报酬的全面核算。