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发工资记哪个科目

2025-04-01 19:33:22
公考顾老师
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发放工资时涉及的会计科目主要分为以下几类,需根据具体业务场景进行分录:

一、主要会计科目

应付职工薪酬

贷方:

核算企业应支付给员工的工资总额,包括基本工资、奖金、津贴、提成等。

借方:在计提工资时使用,科目为“管理费用”等成本科目。

银行存款/库存现金

贷方:

实际支付工资时减少,反映资金流出。

其他应付款

贷方:

核算代扣的个人社保、公积金等款项。

应交税费

贷方:

核算代扣代缴的个人所得税。

二、分录示例

发放工资时:

$$

text{借:应付职工薪酬—工资}

text{贷:银行存款/库存现金}

text{应交税费—应交个人所得税}

text{其他应付款—社保费(个人部分)}

$$

三、注意事项

社保与个税的核算

社保(单位部分)在计提时计入应付职工薪酬,个人部分在发放时扣除。

个税在发放时从应付职工薪酬中扣除,并计入应交税费。

其他相关科目

若涉及公积金,需单独列二级科目“应付职工薪酬—住房公积金”。

福利费(如餐补、交通补贴)可计入应付职工薪酬,但需注意税前扣除限额。

科目设置的灵活性

具体科目设置可能因企业会计政策和行业要求不同而有所调整,建议根据实际情况咨询专业机构。

通过以上科目设置和分录规范,可确保工资发放的财务记录准确合规。