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达内员工的月薪范围受岗位、学历、工作经验等多种因素影响,具体如下:
一、薪资水平范围
根据多个来源显示,达内员工平均月薪约为 7572元,但实际分布差异较大。
细分区间
- 4000-6000元:
占比30%(如本科毕业生、部分销售岗位)
- 6000-8000元:占比30%(如硕士研究生、初级教师)
- 8000元以上:占比20%-30%(如博士研究生、技术类岗位,如人工智能工程师可达30000元)
- 2000元:为实习生或基础岗位薪资
二、岗位差异示例
- 讲师/导师:
基本工资10000元起,授课时长和学员评分影响奖金
- 教师类:含基本工资和课时费,年终奖约5575元
- 初级工程师:
平均月薪约11350元(北京)
- 高级工程师/技术专家:可达26000元/月
- 底薪+提成:
具体金额与业绩挂钩,优秀可达8000元/月
三、其他影响因素
地区差异:一线城市(如北京、上海)薪资普遍高于二三线城市
工作经验:1-3年经验月薪约5810元,3-5年可达7100元
福利情况:公积金有,补充保险无,房补、交通补助等较少
四、数据局限性
以上数据主要来源于在职员工或培训学员的分享, 权威性较低,实际薪资可能因公司业务调整、个人能力突出或地区经济水平波动而变化。建议求职时结合自身情况综合评估。