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幼儿园离职时与家长的沟通需注重情感表达与未来展望,核心内容可归纳为以下四点:
感谢家长对工作的信任与支持,强调共同育儿的经历是双方宝贵的回忆。例如:“感谢您们一直以来的信任,与孩子们相处的时光让我成长很多,很舍不得离开”。
肯定孩子成长与未来祝福
对孩子们的成长表示肯定,并传递美好祝愿。如:“希望孩子们健康快乐成长,未来遇到更好的老师”。
说明离职原因与后续安排
简洁说明离职原因(如合同到期、个人发展等),并承诺保持联系或提供教育建议。例如:“因个人发展规划离职,但会持续关注孩子成长,必要时可联系我”。
建立长期关系
邀请家长保持沟通,或约定未来见面时间。如:“我们永远是朋友,欢迎随时交流育儿经验,下学期希望继续合作”。
示例模板:
“亲爱的家长朋友们,感谢您们一直以来的信任与支持。与孩子们相处的时光让我收获很多,很舍不得离开。孩子们健康快乐成长是我最大的心愿,希望未来继续与大家保持联系。因个人发展规划离职,但会持续关注孩子成长,必要时可联系我。祝愿大家幸福美满!”